Lackierer / Beschichter (m/w/d) - in Tagschicht - in Altenburg (Lackierer/in - Holz und Metall)
Akzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected]: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Metallbauteile und Bleche für die weitere Bearbeitung
- Reinigen, Schleifen und Entfetten der zu beschichtenden Oberflächen
- Lackieren und Beschichten verschiedener Metallbauteile
- Bedienung der entsprechenden Lackier- und Beschichtungsanlagen
- Überwachung des Beschichtungsprozesses
- Sicht- und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen
- Durchführung kleinerer Ausbesserungs- und Nacharbeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung im Lackieren oder Beschichten von Metallteilen wünschenswert
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Behandlung von Metalloberflächen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Lackierer / Beschichter (m/w/d)Standort: AltenburgArbeitszeit: Tagschicht 7-16 Uhr von Montag bis Freitag / in VollzeitEinstieg: ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Tarifvertrag: GVP