Lagerfacharbeiter:in (w/m/d)

• Kontrolle, Überwachung und Organisation von Waren und Gütern anhand von Lieferscheinen, Versandpapieren oder Kommissionierlisten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung des Materialflusses bei Wareneingängen und -ausgängen, Rückgaben, Umlagerungen sowie Reklamationen mittels entsprechender Ladehilfen (zum Beispiel Gabelstapler)
• Kommunikation mit Kund:innen, Lieferant:innen, Fahrer:innen sowie Mitarbeiter:innen aus kaufmännischen Abteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit einschlägigen, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
• Alternativ: technische Ausbildung mit einschlägigen, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
• Befähigung für Gabelstapler, Seitenhubmaststapler und Spezialkräne
• Kenntnisse über Lade- und Transportbestimmungen für Flurfahrzeuge
• Gesetzliche Grundlagen im Umgang mit Gefahrstoffen beziehungsweise wassergefährdenden Stoffen (Transport und Lagerung)
• Vorschriften zum Anschlagen von Lasten, Grundlagen der Abfallwirtschaft, SAP-Modul MM, Kenntnisse über Rohrnetzmaterialien
• Interesse an praktisch-zupackender und ordnend-systematischer Tätigkeit, Sorgfalt, Engagement und selbstständiger Arbeitsplanung
• Schwindelfreiheit sowie gute Merk- und Rechenfähigkeiten

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.