Lagerist (m/w/d)

• Lagerhaltung: Fachgerechte Lagerung und Platzierung unserer Waren.
• Versandkoordination: Be- und Entladen von Waren in Koordination mit Versanddienstleistern.
• Inventuren: Durchführung regelmäßiger Inventuren, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
• Kommissionierung: Zusammenstellung und Verpacken von Warenbestellungen gemäß den Aufträgen. Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung.
• Ausgangskontrolle: Kontrolle der Qualität und Quantität der produzierten Ware und Bereitstellung der zugehörigen Versanddokumente. Bei Mengendifferenzen zwischen Produktionsplan u. -protokoll entsprechende Info an Planungsteam. Bei Qualitätsmängel Info an Qualitätsteam.
• Eingangskontrolle: Entgegennahme eingehender Warenlieferungen und Abgleich mit den begleitenden Lieferscheinen und Bestellungen. Überprüfung der Qualität und Quantität der gelieferten Waren. Dokumentation aller eingehenden Lieferungen und Meldung von Abweichungen an den Einkauf.
• Umlagerungen sowie Werkverkehre zwischen zwei Produktionsstandorten und Logistik-Hub von unseren Waren und Paletten.
• Lagerhygiene und Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sauberkeits- und Sicherheitsstandards im Lagerbereich.
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessabwicklung und Sicherheit.

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerarbeit / Logistik oder einem verwandten Bereich.
• Grundlegende Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Bestandsführung.
• Belastbarkeit: Die Position erfordert körperliche Arbeit, einschließlich des Hebens und Bewegens schwerer Lasten. Daher ist eine gute körperliche Verfassung unerlässlich.
• Koordination und Kommunikation: Sie bilden die Schnittstelle zwischen Produktions- und Planungsteam.
• Sichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Bewusstsein für Sicherheitsstandards im Lagerbereich.
• Führerschein und Staplerschein vorhanden.

LANDPACK BIETET IHNEN:

Wir bieten Dir

eine erfüllende Arbeit, die ökologische Wirkung entfaltet und Dich gleichzeitig in Deiner persönlichen Entwicklung fordert und fördert.

• Familien Start-Up
• Unsere familienfreundliche Einstellung ist geprägt von einem Gründerteam mit zwei kleinen Kindern. Kinder sind bei uns jederzeit herzlich willkommen und können sich in unserem Garten austoben. Bei uns gibt es keine Firmenfeiern ohne sie, denn sie sind ein wichtiger Teil von Landpack.
• Nachhaltiges, erfolgreiches Produkt Wir produzieren, vertreiben und vermarkten eine wirklich nachhaltige Lösung für ein akutes weltweites Plastikproblem. Unsere Verpackungen wurden zahlreich ausgezeichnet und sind zum Game Changer im Kühlversand geworden.
• Individuelles Arbeitsumfeld Dresscode, Arbeitszeiten, Arbeitsort: In der Produktion müssen wir das regeln. In der Verwaltung sind wir easy. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Garten Office und Hunde im Büro. Du kannst Dir Dein Arbeitsumfeld so gestalten, dass es für Dich ganz persönlich passt.
• Freundschaft und Spaß Wir sind ein junges, internationales und eingespieltes Team mit Ecken und Kanten. Bei uns darf jeder so sein und bleiben, wie er wirklich ist. Freundschaft und Spaß zeichnen uns aus und reichen über die berufliche Zusammenarbeit hinaus.
• Kurze Entscheidungswege Bürokratie und Hierarchie sind uns ein Graus. Entscheidungen werden schnell getroffen. Wir wollen agil bleiben auch bei wachsender Mitarbeiterzahl. Jeder ist dazu eingeladen, Verantwortung zu übernehmen und seine Ideen umzusetzen.
• Diversity in jeder Hinsicht
• Diversity wird bei uns großgeschrieben. Unser Gründerteam ist 50:50 Male: Female. Das Managementboard mehrheitlich weiblich. Unser Team ist nicht nur international mit 10 verschiedenen Nationalitäten, auch unser Background könnte verschiedener kaum sein. Die Vielfalt sehen wir als Bereicherung an.
• Räumlichkeiten wie im Urlaub Ein nettes, internationales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Interne und externe Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
• Kurze Entscheidungswege.