Lagerist (m/w/d)

• Vormontage: Vorbereitung von Bauteilen für den Einsatz auf unseren Baustellen
• Materialwirtschaft: Annahme, Ausgabe und fach­gerechte Lagerung von Materialien, Werk­zeugen und Geräten
• Bestandsmanagement: Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen Bestands­führung, Durchführung von Inventuren und Gewähr­leistung der Material­verfügbarkeit
• Sicherheit: Prüfung und Wartung von Werkzeugen und Geräten unter Berück­sichtigung der geltenden Unfall­verhütungs­vorschriften (UVV)
• Lagerlogistik: Organisation und Durchführung von Lade- und Entlade­tätig­keiten unter Einhaltung der geltenden Logistik­prozesse Teamwork: Enge Zusammen­arbeit mit dem Lager­team, den Baustellen und weiteren Projekt­beteiligten für eine zuverlässige Material­versorgung

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager­logistik, Bauwesen oder in einem vergleich­baren Bereich – idealerweise mit Bezug zum Gleisbau; alternativ Quer­einstieg mit relevanter Berufs­erfahrung im Gleisbau oder in einem vergleich­baren baunahen Umfeld
• Kenntnisse: Staplerschein wünschens­wert, Erfahrung in der Montage von Bauteilen von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs­systemen
• Teamfähigkeit: Zuverlässige und motivierte Arbeits­weise sowie Freude an der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Abteilungen und Projekt­teams
• Organisationsgeschick: Strukturierte, sorgfältige und lösungs­orientierte Arbeits­weise für eine effiziente Material­verwaltung und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Mobilität: Führerschein der KlasseB sowie Bereit­schaft zu gelegentlichen Besuchen auf unseren Baustellen

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.