Job-Nr. 6464803

Lagerlogistik (m/w/d) in Luhe-Wildenau – bei Siemens – bis 29,99 €/Std (Fachkraft - Lagerlogistik)

Industriemontage Roding GmbH vor 6 Tagen

Vollzeit22,30 – 29,99 € pro Stunde

StandortLuhe-Wildenau, Bayern

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Luhe-Wildenau suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten die fachgerechte Lagerlogistik und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Prozesssicherheit unserer Produktion.

Ihre Aufgaben

Be- und Entladen von Waren mittels Gabelstapler
Einlagerung im Wareneingangsbereich unter Anwendung des Lagerverwaltungssystems SAP EWM
Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und standortspezifischen Prozesse
Durchführung von Transport- und Versandtätigkeiten sowie Ladungssicherung nach VDI 2700
Auslagerung und Kommissionierung im System SAP EWM
Bedienung von Handscannern (MDE-Geräten) zur Bestandsbuchung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossener, fachbezogener Ausbildungsabschluss
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Gültiger Staplerschein
Gültige G25 Vorsorgeuntersuchung
Kenntnisse im Bereich SAP MM wünschenswert
Erfahrung in der Anwendung von SAP EWM
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Sichere Deutschkenntnisse
Einhaltung von Vorgaben
Präzision in der Ausführung
Prozessdisziplin
Hohes Qualitätsbewusstsein

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP EWM (Extended Warehouse Management) Expertenkenntnisse: Beladen, Entladen, Lagerverwaltungssysteme, Versand, Inventur

Wir bieten Ihnen

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Kantinennutzung mit Essenszuschuss
Kostenfreier Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €