Job-Nr. 29690999

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) in BI-Hillegossen in der Früh- und Spätschicht

Deutsche Post AG vor 1 Wochen

TeilzeitQuereinsteiger willkommen

StandortBielefeld, Nordrhein-Westfalen

Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL

Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns

Ausladenvon Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
Auflegenvon Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
Paketebis31,5 kg(im Durchschnitt ca.10 kg)
Einladenvon Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
Platzsparendes Stapelnder Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
Beachtung von Vorschriften zurLadungssicherung
UnsereSchicht:
Spätschicht in der 5-Tage Woche von Mo.-Fr.in der Zeitlage von 15:30 bis 21:00 Uhr, außer montags: 13:00 bis 21:00 Uhr (27,5 Wochenstunden)
Spätschicht in der 5-Tage Woche von Mo.-Fr. in der Zeitlage von 15:30 bis 21:00 Uhr (25,0 Wochenstunden)
Frühschicht in der 5-Tage-Woche von Mo.-Fr. in der Zeitlage von 11:00 bis 16:00 Uhr (20,0 Wochenstunden)

Was du als Verlader bietest

Du kannst anpacken und hast Spaß ankörperlicher Arbeit
Du arbeitestzuverlässigund bist engagiert
Du arbeitest gern imTeam

Was wir bieten

16,01 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld
+ 25% Nachtzulage steuerfreischon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 € Urlaubsgeldim Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofortin Teilzeitstarten
Es besteht die Möglichkeit ein, vom Arbeitgeber gefördertes,Job-Ticket(Monatsticket) zu erwerben (z.B. für Bielefeld bei einem Eigenanteil von 30,00 € oder auch das Deutschlandticket ist möglich).
Einkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerunggemäß Tarifvertrag undpünktliche Gehaltszahlungen
Bezahlte Einarbeitung– in vielen Sprachen möglich
Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Übernahmebei guten Leistungen und offenen Positionenmöglich
Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.