Lagermitarbeiter / Lagerhelfer Spätschicht (m/w/d)
Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
- Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
- Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
- Pakete bis max 31,5 KG
- Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
- Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
Was du als Verlader bietest
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du arbeitest gern im Team
Was wir bieten
- 16,54 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Sprachförderung
- Bezahlte Einarbeitung - in vielen Sprachen möglich
- Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.