Lagermitarbeiter (m/w/d)
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ihre zukünftige Arbeitsstelle befindet sich in einer Servicestation für Berufskleidung und Ausrüstung in Appenweier. Sie arbeiten in einem modernen Lagerbereich und sind für die Annahme, Kontrolle, Einlagerung und Bereitstellung von Waren zuständig. Sie unterstützen zudem bei internen Warenbewegungen, Inventuren und weiteren Sonderaufgaben. Es erwartet Sie ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihre Aufgaben:
- Entladung von LKWs, Warenannahme und Wareneingangsbearbeitung inklusive Vollzähligkeitsprüfung
- Weitertransport und Einlagerung der vereinnahmten Sendungen
- Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen
- Durchführung interner Warenbewegungen und permanente Bestandsüberprüfungen
- Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- Gerne eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Logistikbereich oder Warenlager
- Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert
- Führerschein für Flurförderfahrzeuge („Staplerschein“) erforderlich
- EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaftssysteme) wünschenswert
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur ab 30.500 Euro Brutto pro Jahr
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) unseres Kunden
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen