Lagermitarbeiter (m/w/d) in Oberhausen (Lager- und Transportarbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Verräumen von Artikeln in Regalen
• Kommissionierung von Bestellungen
• Bestandserfassung und Inventur
• Pflege und Reinigung des Lagers
• Weitere allgemein anfallende Lagertätigkeiten

Wir suchen für einen Kunden in Oberhausen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik in Frühschicht. Der Stundenlohn 14,53 Euro pro Stunde in Vollzeit (35h Woche).

Das bringen Sie mit:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1)
• Erste Berufserfahrung als Mitarbeiter/in im Lager
• Umgang mit Handscannern
• Gute Auffassungsgabe, Sorgfalt & Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Vergütung in Höhe von 14,53 Euro/Stunde
• Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
• Individuelle Weiterbildungen, bspw. Staplerschein
• Werbeprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Staffselect – Oberhausen Die Firma Staffselect ist eins der führenden Unternehmen, wenn es um Arbeitsvermittlung geht.

Du hast einen Pkw-Führerschein? Alternativ suchen wir zusätzlich auch Fahrer (m/w/d) zur Auslieferung von Kundenbestellungen in Voll- und Teilzeit. Wichtiger Hinweis: Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V. In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt. Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter [email protected] oder per Post. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.