Lagermitarbeiter (m/w/d) - mit 750 € Startprämie

Das erwartet Sie

bei uns und unserem Kunden

Ihre Aufgaben:

• Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager mit Schubmaststapler
• Verpackung von Produkten entsprechend der Lieferscheine und Versandvorgaben
• Kommissionierung und Etikettierung von Kundenaufträgen nach Vorgabe
• Sicherer Umgang mit Hochregalstaplern und Hubwagen zur effizienten Lagerbewirtschaftung
• Vorbereitung des Warenausgangs
• Kommissionierung der Versandaufträge
• Verpackung der Waren
• Warenausgangskontrolle Verladen und Buchen des Warenausgangs

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Hochregallager
• Schwindelfreiheit - zwingend erforderlich für Arbeiten in großer Höhe
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung und Dokumentation
• Gültiger Staplerschein - oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Mobilität vorausgesetzt

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristigen Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Leistungen
• Gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieb
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lagerumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner

Lagermitarbeiter (m/w/d) - mit 750 € Startprämie! Standort: Ettlingen | Start: ab sofort | Vollzeit | Langfristiger Einsatz Du bist ein erfahrener Staplerfahrer und suchst eine neue Herausforderung mit Zukunftsperspektive? Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir ab sofort engagierte Lagermitarbeiter (m/w/d).

Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job - Schritt für Schritt:

• * Eingang Ihrer Bewerbung
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch - auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
• Vertragliche Einstellung über uns - mit Einsatz beim Kunden
• Begleitung am ersten Arbeitstag
• Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes