Lagermitarbeiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie kommissionieren Kundenaufträge.
• Sie sortieren sowie verpacken Waren und stellen diese bereit.
• Sie arbeiten im Warenfluss mit Kolleg:innen zusammen.
• Sie stellen die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit an Ihrem Arbeitsplatz sicher.

Ihr Profil:

• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• körperlich belastbar, auch bei längeren Steh- und Gehzeiten
• Quereinsteiger, erste Erfahrung im Lager oder Fachkraft

Wir bieten:

• 30 Tage Erholung pur: Genieße ausreichend Urlaub für Deine perfekte Work-Life-Balance.
• Genuss im Arbeitsalltag: Unsere Kantine vor Ort sowie kostenlose Kaffee- und Wasserangebote sorgen täglich für Dein Wohlbefinden.
• Planbare Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 9:00 und 18:30 Uhr – für maximale Struktur in Deinem Alltag.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen dafür, dass Sie Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommen.
• Sicher & fair: Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel MV).
• Finanzieller Vorsprung: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen für Deine Zukunft.
• Dein Wohl liegt uns am Herzen: Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiterevents und vielseitige Weiterbildungen über die Henry Schein Akademie.
• Nachhaltig mobil: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst Du flexibel und umweltfreundlich unterwegs.
• Karriere mit Perspektive: Freue Dich auf exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen.

Lagermitarbeiter:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Gallin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagermitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit

Information zur Entgelttransparenz gemäß Richtlinie (EU) 2023/970

• Wir weisen darauf hin, dass wir die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen zur Entgelttransparenz, insbesondere gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) sowie deren jeweiliger nationaler Umsetzung, beachten.
• In diesem Zusammenhang werden wir Ihnen spätestens vor der Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs bzw. vor einer persönlichen Erörterung Ihrer Bewerbung das für die ausgeschriebene Stelle vorgesehene Einstiegsentgelt oder die entsprechende Entgeltspanne mitteilen. Diese Angabe basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Stelle festgelegt wurden.
• Bitte beachten Sie, dass eine Abfrage Ihres derzeitigen oder früheren Entgelts im weiteren Prozess nicht erfolgen wird, um die Wahrung der Entgeltgleichheit sicherzustellen.
• Dieser Hinweis begründet weder einen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages noch auf eine bestimmte Vergütung www.henryschein.com