Lagerverwaltung / Leitung Gerätelager (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

• Sie leiten, koordinieren und überwachen die täglichen Arbeitsaufträge im Gerätelager, wie die An- und Auslieferungen von Waren und Arbeiten im Aussonderungslager.
• Sie führen jede Art von Dokumentation für Anlieferungen, Mängelanzeigen an Lieferfirma oder Materialverwaltung.
• Sie sind zuständig für Bestandsaufnahmen, Inventuren und Kontrollen von Material und der Aussonderung mit.
• Sie überwachen die ordnungsgemäße Lagerung von Gefahrstoffen im Verbrauchsmittellager.
• Sie überwachen die Verfallsdaten der Verbrauchsmaterialien und Prüffristen der Feuerlöschgeräte im Feuerlöschgerätelager.
• Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten und bearbeiten mittels SAP alle Lagerungsvorgänge, wie Warenein- und ausgangsbuchungen, Warenbestellungen und Inventuren.
• Sie weisen Mitarbeitende in die Bestimmungen zum Arbeitsschutz und der Ladungssicherung ein und überwachen deren Einhaltung.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.12.2026 oder später zu besetzen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über die Eignung zum Führen von Flurförderzeugen und sind im Besitz einer Flurförderzeug-Berechtigung bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lagertätigkeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie sind körperlich belastbar, insbesondere beim Heben und Tragen schwerer Lasten bis 30 Kilogramm. sonstige Informationen: Ergänzende Informationen:

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Sie erhalten Weihnachtsgeld.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie profitieren von attraktiven Rabatten bei über 800 Markenanbietern. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.