Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)

Deine Aufgaben:

• Ausführen von Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an Landmaschinen - sowohl in der Werkstatt als auch beim Kunden vor Ort •
• Ausfüllen von Verwaltungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Arbeitseinsatz (Reparaturauftrag, Arbeitskarten, Warenwirtschaftssystem) •
• Teilnahme an regelmäßigen Schulungsprogrammen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- & Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare technische Berufsausbildung •
• Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von Landmaschinen sowie Erfahrung in der Durchführung von Reparaturarbeiten •
• Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen techn. Handbücher •
• Bereitschaft zur saisonalen Mehr- und Wochenendarbeit •
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein • Führerschein der Klasse B, idealerweise auch BE und T **Zur Onlinebewerbung:**https://karriere.wuestenberg-gruppe.de/de/jobposting/a5b50520721fd7898b8d29440203228a20066b180/apply

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Diagnose, Agrartechnik,
• Landmaschinentechnik, Mechanik, Hydraulik

Das erwartet dich:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub •
• Mehrarbeitsaufschläge •
• Freizeitausgleich •
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• • Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit individuell einsetzbaren Gesundheitsbudget 300-600€
• • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
• • Vermögenswirksame Leistungen
• • Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
• • Mitarbeiterempfehlungsprogramm inklusive Prämie
• • Eigener Servicewagen (nach Bedarf)
• • persönliche Akkuwerkzeuge
• • persönliche Diagnosegeräte
• • Diensthandy
• • Möglichkeit der Ausbildung zum Servicetechniker und/oder Meister
• • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung
• • Kostenlose Bereitstellung von Teamkleidung
• • qualifizierte Einarbeitung
• • jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• • interne Schulungen
• • externe Herstellerschulungen
• • Bike-Leasing
• • Regelmäßige Firmenfeiern
• • Jubiläumspräsente