Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d)

umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individuellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA

• Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung
• Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten
• Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen
• Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitionsvorhaben einschließlich Förderverfahren
• Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG
• Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung
• Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen

• Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (Diplom FH/Uni, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Nutztierhaltung, erneuerbare Energien, landwirtschaftliche Betriebswirtschaft oder Bauplanung
• Technisches Verständnis
• Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, Projektsteuerung oder Fördermittelbegleitung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Datenbanken oder Fachsoftware
• Freude an einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Planungsstärke, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Arbeitsfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum – Sie bringen Ihre Expertise und Ideen ein
• Ein interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein offener Austausch großgeschrieben werden
• Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten
• 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem öffentlichen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und individueller Weiterbildung