Last- und Performance Tester (m/w/d)

• Durchführung von Last- und Performance-Tests für komplexe IT-Systeme.
• Planung, Erstellung und Automatisierung von Last- und Performance-Testszenarien.
• Analyse von Engpässen, Identifikation von Performance-Problemen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Auswahl, Implementierung und Wartung geeigneter Performance-Test-Tools.
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit und des Wartungsaufwands von Performance-Tests.
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen mit aussagekräftigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Testmanagern, um Performance-Ziele zu definieren und sicherzustellen.

• Erfahrung in der Durchführung und Automatisierung von Last- und Performance-Tests.
• Kenntnisse in gängigen Performance-Test-Tools, z. B. JMeter, Gatling, LoadRunner oder k6.
• Erfahrung mit Skripting und Automatisierung von Lasttests.
• Verständnis von Testmethoden und Metriken für Performance-Analysen.
• Grundkenntnisse in Netzwerkprotokollen (HTTP, WebSockets, gRPC) und Datenbankabfragen (SQL).
• Kenntnisse von CI/CD-Pipelines und Test-Integration in DevOps-Umgebungen sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud) ist ein Plus.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams und Confluence.
• Analytisches Denken, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie

• Komplexe IT-Landschaften im Wandel und spannende Projekte in einem aufstrebenden IT-Unternehmen.
• Einarbeitung durchs Team auch in komplexe technische Zusammenhänge.
• Eine internationale und offene Atmosphäre.
• Kommunikation auf Augenhöhe.
• Ein Anschreiben ist nicht notwendig, wenn Ihr Lebenslauf aussagekräftig ist. Anhänge wie z.B. Arbeitszeugnisse oder Zertifikate (ISTQB, IREB, Scrum, OKR etc.) sind gerne gesehen.
• Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, stellen strikt entsprechend des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ein, beachten individuelle Bedürfnisse der Beschäftigten und erwirken ein integratives Arbeitsumfeld.
• Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Gehalt, Jobsicherheit und berufsrelevante Weiterbildungen.