Job-Nr. 64300663

Lead Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

planting GmbH Köln vor 2 Wochen

VollzeitFührungsposition60.000 – 75.000 € pro Jahr

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld.

Dein Job bei uns

Leitung und Koordination von einem oder mehreren multidisziplinären Projektteams mit Unterstützung durch eine:n Engineering Manager:in
Verantwortliche Mitarbeit an komplexen, spannenden und innovativen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1- 8 der HOAI
Entwicklung, Erprobung und Optimierung von Standards und deren digitaler Grundlagen für unsere Bausysteme sowie Methoden und Prozesse
Mitwirkung einer Projekt- und Unternehmensspezifischen BIM-Strategie
Entwicklung anspruchsvoller Lösungen für unterschiedlichste Gebäudetypologien
Selbstständige Bearbeitung einzelner Planungs- und Themenbereiche im Projekt
Inhaltliche und fachliche Anleitung der Teammitglieder

Bei uns bist du richtig, wenn ...

... du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architekturwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
... du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur sammeln konntest
... du vorzugsweise Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld besitzt
... du gute Kenntnisse in dem Software Tool Autodesk Revit hast
... dir Qualität wichtiger ist als Quantität
... du Probleme lieber löst als findest
... du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist

Das erwartet dich bei uns

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport
Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement