Lead Automation Development Engineer (m/w/d)
Unser Kunde:
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen im Bereich der Förder- und Hebetechnik. Mit modernster Automatisierungstechnik, hoher Engineering-Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt das Unternehmen anspruchsvolle Systeme für den weltweiten Einsatz. Mitarbeitende profitieren von spannenden Entwicklungsprojekten, einem internationalen Umfeld sowie langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
Über uns:
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit – auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als „Bester Arbeitgeber Düsseldorfs“ ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen „Besten Arbeitgebern“ zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet:
- Technische Leitung der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SPS-Steuerungssysteme für komplexe Maschinen und Anlagen
- Entwicklung neuer Automatisierungslösungen sowie Modernisierung bestehender Steuerungssysteme
- Spezifikation, Konzeption, Implementierung und Test sicherheitsgerichteter Funktionen nach geltenden Normen
- Fachliche Anleitung, Mentoring und Wissenstransfer innerhalb des Entwicklungsteams
- Durchführung von Systemtests, Verifikation sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung der Automatisierungslösungen
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Entwicklung und Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in IEC 61131-3, idealerweise mit ABB Automation Builder (AC500/CODESYS V3.5) sowie Siemens STEP7 Classic
- Erfahrung im Bereich Functional Safety und sicherheitsgerichteter Steuerungen (z. B. EN ISO 13849, IEC 62061 oder IEC 61508)
- Erfahrung mit Antriebstechnik sowie Kenntnisse in Siemens S5, SAP oder Teamcenter sind von Vorteil
- Freude an fachlicher Führung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft (<20 %)
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (ab EG13, je nach Qualifikation und Erfahrung höher)
- Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell
- Spannende und anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Fachliche Führungsverantwortung und Möglichkeit zum Aufbau eines Entwicklerteams
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Internationale Zusammenarbeit und gelegentliche weltweite Dienstreisen (<20 %)
- Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechpartnerin
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
Gehalt:
80.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Vollzeit (40 Std./Woche) | Hybrid (mind. 2 Tage/Woche vor Ort in Düsseldorf) | Direktvermittlung | Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (mindestens EG13)
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Arbeitsort:
Vor Ort