Lead Cyber Security Architect Privileged Identity Management (PIM) (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Konzeption der Architektur des Privileged Identity Management (PIM) für die neu zu entwickelnde Privileged Access Management (PAM) Lösung
• Definition der technologischen Grundlagen das PIM und Übernahme strategischer Themenverantwortung
• Zusammenarbeit mit dem Service Management hinsichtlich der kundenseitigen Anforderungen bei der Entwicklung der IAM und PAM-Architektur
• Analyse und Bewertung neuer Technologien, Forschung und Entwicklungen im genannten Umfeld
• Erstellen von Konzepten und Dokumentationen sowie die Koordination architekturbezogener Anpassungen aus Anforderungen der IT-Sicherheit und der Kunden
• Beratung von Managern und Fachexperten in allen Fragen zu IAM Lösungen

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Umfeld zu IT-Security-Architekturen und der Konzeption von IT-Lösungen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in IAM-Lösungen, erweiterte Kenntnisse in PAM-Lösungen für klassische und/oder Cloud-Umgebungen
• Umfassende Kenntnisse in mindestens einem IAM Tool
• Sehr gute wissenschaftliche und praktische Kenntnisse zu IT-Security (Technische sowie organisatorische/rechtliche Standards), z.B. auch hinsichtlich Zero Trust und Least-Privilege-Strategie
• Präsentationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich