Lead Developer Teamcenter (m/w/d)

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Business‑Anforderungen unter Einsatz geeigneter Entwicklungsmethoden (TC‑Programmierung, BMIDE‑Datenmodellierung, Java/Eclipse‑Plug‑Ins, C/C++ mit Visual Studio)
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter‑Lösungen inkl. XML/XSD/XSL‑basierten Anpassungen (Präferenzen, Queries, Workflows, Rule‑Trees, Rendering‑Stylesheets)
• Automatisierung von Build‑, Deploy‑ und Release‑Prozessen mittels PowerShell, Continuous Integration und Source‑Code‑Management
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit‑ und Systemtests, QS für Eigen‑ und Fremdentwicklung) 3rd‑Level‑Support sowie Anpassungen bei Versions‑ und Plattform‑Updates der Core‑Applikationen
• Koordination externer Entwickler, Beratung von Fachbereichen und Mitwirkung bei Pflichtenhefterstellung und Integrationsmanagement

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker:in, Informatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Projekterfahrung (Projektmitarbeit und Projektmanagement)
• Analytische Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.