Lead Developer (w/m/d)

Team Lead & operative Führung

• Du führst unser kleines, schlagkräftiges Development-Team operativ und baust es Schritt für Schritt aus ⟶
• Du optimierst Engineering-Standards, Code-Review-Prozesse und Qualitätssicherung – mit Fokus auf Speed und Wartbarkeit in einem Ki-gestützten Umfeld ⟶
• Du bist Sparringspartner:in für die Gründer bei technischen und strategischen Entscheidungen ⟶
• Du codest selbst weiterhin – als Hands-on-Lead, nicht als reiner Manager

Engineering-Kultur & Workflows

• Du treibst weiter voran, wie wir KI-gestützt entwickeln – von Tool-Setup über Workflows bis zu Best Practices im Team ⟶
• Du baust die Guardrails: Wo darf KI autonom shippen, wo braucht’s menschlichen Review ⟶
• Du etablierst eine Engineering-Kultur, in der KI Hebel für Skalierung ist

Plattform-Architektur & Produkt

• Du verantwortest die technische Architektur unserer Plattform (Next.js, Nest.js, PostgreSQL) ⟶
• Du gestaltest die Integration von LLMs in unsere Produktoberflächen – RAG, Tool Use, Agent-Patterns

Must-Have

• Mehrjährige Erfahrung als Senior- oder Lead-Entwickler:in in einem produktorientierten Umfeld ⟶
• Tiefe Kenntnisse in TypeScript, React/Next.js, Node.js und PostgreSQL ⟶
• Du arbeitest souverän mit modernen KI-Entwicklungsumgebungen und hast eine klare Meinung, wie man damit produktiv entwickelt ⟶
• Erfahrung mit LLM-Integration in Produkte: Prompt Engineering, RAG, Tool Use ⟶
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung (kleiner) Teams ⟶
• Du verstehst, dass „AI-generated“ nicht automatisch „production-ready“ heißt – und weißt, wo die Lücken und Hebel sind

Nice-to-Have

• Erfahrung mit Nest.js, Monorepo-Setups (Turbo/Nx), AWS Bedrock ⟶
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Engineering-Teams aus dem frühen Stadium ⟶
• Hintergrund in Spec-driven Development, Eval-Frameworks oder agentischen Architekturen ⟶
• Bezug zum Handwerk oder der Energiewende

Benefits

• Eine echte Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Gründungsebene ⟶
• Ein Tech-Stack auf Höhe der Zeit – und ein Team, das KI nicht nur einsetzt, sondern aktiv mitdenkt ⟶
• Top-Equipment, alle relevanten Tool-Lizenzen – plus Budget für das, was als Nächstes kommt ⟶
• Flexibles Arbeiten, Remote möglich, Bielefelder Office als Anker ⟶
• Die Chance, ein Unternehmen mit aufzubauen, das eine Branche verändert, die diese Veränderung dringend braucht

Wir wissen: Diese Rolle ist nicht von der Stange. Wir suchen jemanden, der erfahren und hungrig ist, der führt und baut.