Lead Engineer (m/w/d)

• Du führst Teams von 3-5 Entwickler:innen, die in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams unserer Kunden anspruchsvolle Entwicklungsprozesse und Softwarearchitekturen realisieren
• Du verstehst dich als menschliche Schnittstelle zwischen Fachexperten und Entwicklungsteams – mit Empathie, Klarheit und technischer Tiefe
• Du bist gern kritische:r Feedbackgeber:in und Sparringspartner:in und agierst sicher auf Augenhöhe mit erfahrenen Entwickler:innen und Tech-Leads (CTO, VP Engineering, Head of Development)
• Du siehst dich nicht als Dienstleister des Kunden, sondern übernimmst die Führung in der Zusammenarbeit und bist aktive:r Gestalter:in der Kundenbeziehung
• Du wirkst in technischen Diskussionen (u.a. Software-Architekturen, CI/CD Tooling, Testautomatierung) sowie bei Konzeptionsarbeiten (z.B. Refactoring Strategien, Optimierung Entwicklungsprozesse) mit und kannst jederzeit in deren Umsetzung aktiv mitarbeiten
• Du moderierst Workshops mit Kunden, schaffst Klarheit in komplexen Sachverhalten und verhilfst etablierten Engineering-Teams zu neuen Impulsen und Lösungen Testen statt Hoffen

Was wünschen wir uns von dir?

• Du verspürst eine hohe Leidenschaft für die Softwareentwicklung, kennst die aktuellen Trends und liebst es immer noch zu programmieren
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead in der Tech-Branche mit und willst weiter in deiner Rolle wachsen
• Du bist meinungsstark, weißt wie man kritisches Feedback gibt und scheust es nicht die eigene Komfortzone zu verlassen
• Du nimmst leicht die Sichtweise deines Kunden ein, setzt klare Zielvorgaben im Projekt und handelst stets lösungsorientiert
• Du hast den Drang nach stetiger persönlicher und kollegialer Weiterentwicklung - und stiftest Vertrauen in dich, dein Team und deine Projekte
• Du verfügst über Fähigkeiten zur systematischen Problemanalyse, zur Moderation von Gruppendiskussionen sowie zum Aufbau konkreter Handlungsvorschläge und -pläne So bewirbst du dich

Wir bieten

• Testen statt Hoffen: Wir legen unseren Fokus auf methodische Exzellenz und hohe Entwicklungsqualität
• Wissen statt Glauben: Wir schaffen Raum und Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Konferenzbesuche, interne Workshops, ein jährliches DevCamp und externe Trainings
• Vertrauen statt Prozesse: Wir glauben an flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vertrauensvolles Miteinander und genießen den Austausch über Aktivitäten und Reisen oder belohnen uns mit monatlichen Teamevents
• Tunnel statt Rummel: Wir genießen die Arbeit in einem ruhigen und schicken Büro im Herzen einer schönen Stadt und stellen dir vom gekühlten Getränk über gesundes Obst bis hin zum technischen Wunsch-Set-Up alle Mittel zur Verfügung, damit du dich bei uns wohlfühlst und dich frei entfalten kannst
• Kompetenz statt Hierarchie

Als Lead Engineer (m/w/d) bei DevBoost vereinst du die Rollen als Projektleiter:in, Stratege:in und Problemlöser:in in einer zentralen Verantwortlichkeit. Du übernimmst Verantwortung für einzelne DevBoost Entwicklungsteams- und projekte und agierst als Sparringspartner:in für Tech-Leads verschiedenster Softwarehersteller. Anders statt Gleich Wann bist du bei uns richtig?