Lead Press (m/w/d)

• Mitentwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit Bereichsleitung Kommunikation, Künstlerischer Leitung sowie Geschäftsführung
• Konzeption und operative Steuerung der Internationalen Pressekonferenz der documenta 16 in enger Absprache mit der Künstlerischen Leitung
• Aufbau und Führung des internationalen Pressezentrums der documenta 16
• Operative Steuerung der Medienkommunikation der documenta 16
• Wertschätzende Leitung des Presseteams
• Schnittstelle zur Künstlerischen Leitung
• Pflege und Ausbau des Mediennetzwerks
• Krisenkommunikation sowie Monitoring der Medienberichterstattung
• Organisation und Durchführung von Presseterminen, Interviews und Medienveranstaltungen
• Verfassen, Redigieren und Abstimmen von Pressemitteilungen, Statements, Wordings, Redebeiträgen, Texten für Flyer, Webseite, Social Media, Infobroschüren etc.
• Ansprechpartner*in für Medienvertreter*innen und die Öffentlichkeit

• Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politikwissenschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Medienaffinität, diplomatisches Geschick und eine praxisorientierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten, auch unter Zeitdruck oder in kritischen Situationen
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Kunst- und Kulturdiskurse sowie gesellschaftlicher Debatten
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen von Vorteil

Wir bieten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit befristeter Laufzeit bis zum 31. Oktober 2027.

• Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Stelle in einem internationalen Team im Kunst- und Kulturbereich.
• Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Dienstort ist Kassel.
• Wir legen Wert auf Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von allen – unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft oder Nationalität, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität sowie sozialem Hintergrund.
• Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit schweren Behinderungen oder solche, die Chancengleichheit anstreben, sich zu bewerben. Da unsere Arbeitsstätten in historischen Gebäuden nicht vollständig barrierefrei sind, werden wir gemeinsam nach individuellen Lösungen suchen.