Lead Software Developer (m/w/d)
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
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Als Lead Developer bei uns gestaltest du zukunftsweisende IT-Architekturen und setzt dabei auf moderne Java-Technologien sowie Microservices, um Prozesse intelligent zu automatisieren. Deine Leidenschaft endet nicht beim Coden: Du hast das große Ganze im Blick, steuerst komplexe technische Themen und begleitest deine Teamkollegen als fachlicher Mentor und Sparringspartner. Gemeinsam als DevOps-Enthusiasten verantworten wir den gesamten Lebenszyklus unserer Software in der Cloud, um manuelle Abläufe in vollautomatische digitale Services zu verwandeln. Wenn du Lust hast, technische Verantwortung mit einer koordinierenden Rolle zu verbinden, bist du hier genau richtig!
Dein Aufgabengebiet
- Technische Steuerung und Architektur: Du entwirfst und baust eine skalierbare, zukunftssichere Cloud-Architektur für unsere Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen und konzipierst robuste Konnektoren in unsere versicherungsspezifische Enterprise-Architektur
- Team- und Themenkoordination: Du übernimmst die technische Führung und Steuerung innerhalb des Squads. Du agierst als Mentor für deine Kollegen, förderst den Wissensaustausch und koordinierst technische Themenfelder im agilen Squad
- End-to-End Automatisierung: Du entwickelst und optimierst intelligente Logiken, damit Kundenanliegen bestmöglich erkannt und vollautomatisiert dunkel weiterverarbeitet werden können – für exzellente, barrierefreie digitale Services
- DevOps und Software Engineering: Du entwickelst performante Services mit Java und Spring. Von der Implementierung über automatisierte Tests (JUnit, Jest, Cypress) bis hin zur CI/CD-Pipeline (Jenkins/GitLab) treibst du die Automatisierung unserer eigenen Deployments voran. Auch der tägliche Betrieb und das Monitoring (mit Splunk und Grafana) gehören dazu
- Betreuung von Automatisierungs-Software:
Du übernimmst die technische Produktverantwortung
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Automatisierung
- besitzt erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung, Koordination oder dem Mentoring von Entwicklerkollegen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- hast fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und Spring (Boot), im Aufbau von Microservices (REST-APIs) sowie idealerweise Erfahrung mit Frontend-Technologien (Angular) oder Python
- besitzt praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen (bevorzugt Google Cloud Platform / GCP, Cloud Functions, Terraform) sowie mit CI/CD (Jenkins, GitLab) und ausgeprägte Begeisterung für Prozessautomatisierung
- siehst Clean Code als Selbstverständlichkeit und brennst für agile Arbeitsweisen, besitzt ausgeprägten Teamgeist und hast die Motivation, manuelle Prozesse durch innovative Technologie zu digitalisieren
Bei uns
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- findest du ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team aus Mathematikern, Statistikern und Betriebswirten
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
Bereit, die Digitalisierung und Automatisierung der SIGNAL IDUNA auf das nächste Level zu heben und die Zukunft unserer digitalen Services aktiv zu gestalten?
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
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