Lead Solution Architect - Healthcare (m/w/d)

Entwicklung komplexer IT-Lösungen im Bereich der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr

• Verantwortung für das Design komplexer Solution-Architekturen in einer heterogenen Applikationslandschaft
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse (inkl. Dokumentation in der Architektur GesVersBw und einschlägigen Requirement Engineering Tools)
• Erstellung von Lösungsbeschreibungen und Visualisierung komplexer IT-Lösungen nach vorgegebener Methodik
• Regelmäßiger Abgleich der Anforderungen mit laufenden Projekten, zu denen Projektabhängigkeiten bestehen
• Permanente Fortbildung zu Technologietrends und Themen der zivilen Gesundheitsversorgung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformati, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption komplexer eHealth-Lösungen
• Tiefgehende IT-technische Expertise über die gesamte Bandbreite, von IT-Infrastruktur bis zur Applikation
• Mehrjährige Erfahrung mit der Konzeption von Lösungen im Bereich Healthcare und dem Design sicherheitsrelevanter IT-Umgebungen
• Nachweis einschlägiger Zertifizierungen im IT-Service-Management (ITIL) und Requirements-Engineering
• Nachweisliche Erfahrung als Lead Architect für IT-Architekturen und der fachlichen Führung von Architekten, Entwicklern und Dienstleistern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Commitment, Zielorientierung und einer Teamplayer-Mentalität
• Sehr gute und Zielgruppen-gerichtete Kommunikationsfähigkeit, auch Richtung Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen