Leading Sales Manager B2B RegionalCenter (m/w/d)

• Sie übernehmen die strategische Verkaufsplanung und setzen die Verkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und dem regionalen ServiceCenter um
• Sie sind für die Neukundenakquise zuständig und bauen bestehende Kundenbeziehungen proaktiv aus
• Zudem führen Sie Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Sie führen und entwickeln das Verkaufsteam
• Sie bringen Vorschläge zur Budgetplanung ein
• Weiterhin sind Sie für die Analyse und das Reporting von Verkaufszahlen zuständig und bauen die Nutzung und Entwicklung von Salesforce aus

• Studium BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Bildungsmanagement, Weiterbildung zum Fachwirt, Berufspädagogen, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Dienstleistungen im B2B-Bereich, insbesondere Trainingsdienstleistungen
• Erste fachliche Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit KPIs
• Fundierte Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
• Routinierter Umgang mit M365
• Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Innovationskraft

Was wir bieten

• Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub – ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit Für mehr Balance
• Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge Starkes Gesamtpaket
• Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote
• Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung Gesundheitsservices
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA-Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen Offene Kultur
• Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen