Lean Manager (m/w/d) / Prozessoptimierung Schwerpunkt textile Fertigung

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, insbesondere Zuschneiden, Nähen, Konfektionieren, Montieren und Prüfen
• Identifikation und Beseitigung von Verschwendung, Engpässen, Wartezeiten und unnötigen Laufwegen
• Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Materialflüssen
• Entwicklung und praktische Erprobung von Lösungen, Hilfsmitteln und Vorrichtungen
• Durchführung von Zeitaufnahmen, Prozess- und Wertstromanalysen
• Anwendung geeigneter Lean-Methoden wie bspw. 5S, Kaizen/KVP, Standardarbeit, Kanban
• Planung und Umsetzung konkreter Verbesserungsprojekte direkt in der Fertigung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsstandards, Visualisierungen und Prozessbeschreibungen
• Begleitung der Umsetzung und Überprüfung der Wirksamkeit
• Unterstützung von Produktions- und Teamleitung im Shopfloor-Management
• Analyse relevanter Kennzahlen wie Produktivität, Durchlaufzeit, Ausschuss und Nacharbeit

Für uns zählt nicht ausschließlich ein Studium - entscheidend sind praktische Erfahrung, technisches Verständnis und Umsetzungskompetenz.

• Technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Textil, Bekleidung oder Produktion
• oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textiltechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Wünschenswert: Mehrjährige praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse, Arbeitsabläufe und Materialflüsse
• Kenntnisse in Lean Management und KVP Erfahrung mit Prozessanalysen, Zeitaufnahmen und Produktionskennzahlen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Was uns besonders wichtig ist: Sie setzen Dinge in die Tat um: Sie analysieren nicht nur, sondern gehen in die Fertigung, entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lösungen und erproben diese direkt in der Praxis. Sie bringen technisches und handwerkliches Verständnis mit, können Verbesserungen eigenständig vorantreiben und gleichzeitig strukturiert dokumentieren und in verbindliche Standards überführen. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen, runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns:

• Faire Vergütung
• Gleitzeit
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Benefits (Hansefit, Bikeleasing) Strukturierte und umfassende Einarbeitung/Onboarding Vermögenswirksame Leistung Schulungen/Fortbildungen

Wir suchen eine praxisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die Verbesserungspotenziale direkt in der Fertigung erkennt, Lösungen entwickelt, ausprobiert und nachhaltig umsetzt. Dabei geht es nicht nur um Konzepte und Kennzahlen: Sie arbeiten eng mit unseren Mitarbeitenden am Shopfloor zusammen und sorgen dafür, dass erfolgreiche Verbesserungen standardisiert und dokumentiert werden.