Legal and Contract Manager (m/w/d)

• Sie gestalten, prüfen und verhandeln rechtssichere und wirtschaftlich sinnvolle Verträge
• Mit Sicht auf Chancen und Risiken schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und praxisnahe Handlungsempfehlungen
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten sowie das Claim Management begleiten Sie lösungsorientiert
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie externe Rechtsanwälte und beraten interne Stakeholder
• Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie unser Vertragsmanagement kontinuierlich weiter, schaffen transparente Standards, effiziente Prozesse und eine moderne Vertragsbibliothek
• Sie bringen Expertise im Bereich Marken-, Schutz- und geistige Eigentumsrechte und Risikomanagement mit
• Gerne nutzen Sie moderne Technologien sowie KI-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung

• Erfolgreiches Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder Wirtschaftsrecht im industriellen Umfeld
• Sichere Kenntnisse im Vertrags-, Handels- und Werkvertragsrecht, Erfahrung im Claim-, Reklamationsmanagement
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen wirtschaftlich einzuordnen
• Erfahrung im Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Vertragsmanagement- und Governance-Strukturen
• Sicherer Umgang mit ERP-, Vertragsmanagement- oder Dokumentenmanagementsystemen, idealerweise ProAlpha
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Integrität, Eigenverantwortung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen
• Eine auf partnerschaftliches Miteinander und Offenheit ausgelegte Firmenkultur
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Home-Office sowie moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Vergütung: wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobrad, betriebseigene Kantine, kostenfreien Getränken (Kaffee und Wasser) sowie eine Unfallversicherung
• Und für Ihre Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Sie erfüllen einen Großteil der genannten Punkte?