Legal & Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit Schwerpunkt M&A (Compliance-Manager/in)

Ihr neues Aufgabenfeld

Sie beraten die Unternehmensbereiche und Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe umfassend in rechtlichen Fragestellungen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich M&A, insbesondere:

• Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen (Buy- & Sell-Side)
• Durchführung und Koordination von Legal Due Diligence Prüfungen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung transaktionsbezogener Verträge (z. B. NDAs, LOIs, SPA)
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, Notaren und Beratern

Darüber hinaus übernehmen Sie:

• Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern im Tagesgeschäft
• Bearbeitung rechtlicher Recherchen
• Betreuung von Compliance-Anfragen und -Fällen
• Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-relevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Rechts- und Compliance-Themen

Ihre Qualifikationen

• Volljurist oder Jurist (m/w/d) mit mindestens 1. Staatsexamen
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich M&A (z. B. Inhouse oder Kanzlei)
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie sichere Bearbeitung komplexer rechtlicher Themen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe organisatorische Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen.
• Zentraler Standort mit Perspektive: Aktuell sind wir in Ratingen ansässig und ziehen noch in diesem Jahr nach Düsseldorf um.
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: Für Ihre Gesundheit ist bestens gesorgt.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen Stabilität und Sicherheit.
• Individueller Onboarding-Plan und umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
• Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter in unserer TTD Akademie.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
• Mitarbeiter-App, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, inklusive Vergünstigungen bei einem Mobilfunkanbieter.

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Werden Sie Teil unseres Teams!