Job-Nr. 68286281
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Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt IT-Recht in Teilzeit (m/w/d)

Materna Information & Communications SE vor 1 Wochen
Teilzeit
StandorteDortmund, Nordrhein-Westfalen +2
  • berätst und unterstützt du unsere Fachabteilungen sowie den Vertrieb über den gesamten Contract Lifecycle hinweg – von der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum Claim Management in laufenden Projekten.
  • unterstützt du unser Bid-Management bei der Teilnahme an komplexen und anspruchsvollen Ausschreibungen.
  • bewertest du die rechtlichen Risiken in Angeboten und Verträgen und ermöglichst der Geschäftsleitung somit eine fundierte Entscheidungsfindung.
  • konzipierst und hältst du Schulungen zu rechtlichen Themen.
  • erstellst und pflegst du Musterverträge.
  • arbeitest du eng mit dem Risikomanagement und der Compliance-Abteilung zusammen.

Das bringst du mit

  • Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina
  • Berufserfahrung als Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung, idealerweise Schwerpunkt Werk-, Dienst- und/oder Lizenzverträge in der IT-Branche
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Vertragsgestaltung und IT-Recht
  • Ein betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse für technische Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Das zeichnet dich persönlich aus
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie Engagement, Belastbarkeit und Kreativität
  • Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, Projekte im Unternehmen zu begleiten und voranzutreiben

Benefits

  • Hohe Flexibilität: 20 Stunden pro Woche schaffen Freiraum für individuelle Karrierewege: z. B. für die Fortführung einer parallelen anwaltlichen Tätigkeit.
  • Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
  • Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, dich individuell und langfristig für deine Zukunft abzusichern!
  • Job Rad: Neues Bike gefällig? Mit Job-Rad unterstützen wir dich dabei dein Wunsch-Fahrrad zu leasen.
  • Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub. Für ein freies Silvester und Weihnachten benötigst du nur halbe Urlaubstage.

Über den Arbeitgeber

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