Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d)

Sie übernehmen die juristische Betreuung der Prinzing Gruppe mit Schwerpunkt privates Baurecht, VOB/B und Vertragsmanagement. Sie prüfen, gestalten und verhandeln Bau-, Projekt-, Nachunternehmer-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträge aus rechtlicher Sicht. Sie entwickeln Vertragsstandards, Muster, Checklisten und interne Leitlinien weiter oder bauen diese neu auf. Sie begleiten Projekt- und Fachbereiche bei rechtlichen Fragen während der Angebots-, Vertrags- und Ausführungsphase. Sie beraten bei Nachtrags-, Gewährleistungs-, Haftungs- und Risikothemen. Sie koordinieren bei Bedarf externe Kanzleien und bereiten Sachverhalte strukturiert für eine effiziente Zusammenarbeit auf. Sie unterstützen beim Aufbau eines pragmatischen Vertrags- und Risikomanagements für die Unternehmensgruppe. Sie entwickeln praxisnahe Inhouse-Schulungen, Leitfäden und kurze Informationsformate, um Fachbereiche für rechtliche Risiken im Bau- und Vertragsalltag zu sensibilisieren. Sie bringen sich in Compliance-, Dokumentations- und Prozessfragen ein, soweit diese die Vertrags- und Projektpraxis betreffen. Sie reisen bei Bedarf zu Standorten, Projektbesprechungen oder internen Abstimmungen, wenn die rechtliche Klärung vor Ort sinnvoll ist.

Das ist uns wichtig

• Sie sind Volljurist mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, idealerweise inklusive VOB/B.
• Sie haben Erfahrung in Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung.
• Sie denken nicht nur juristisch, sondern auch wirtschaftlich und lösungsorientiert.
• Sie können komplexe rechtliche Sachverhalte klar, pragmatisch und verständlich erklären.
• Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sie haben Freude daran, Standards und Prozesse mit aufzubauen, statt nur Einzelfälle abzuarbeiten.
• Sie bringen Reisebereitschaft mit, weil diese Rolle nah an Projekten, Standorten und Fachbereichen arbeitet.

Das wäre zusätzlich hilfreich

• Erfahrung in einem Bauunternehmen, TGA-/Gebäudetechnik-Unternehmen, Projektgeschäft oder einer baurechtlich ausgerichteten Kanzlei.
• Erfahrung mit Nachtragsmanagement, Gewährleistung, Haftung oder Risikobewertung im Bau- und Projektumfeld.
• Interesse an technischen Zusammenhängen und an der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen.
• Erfahrung im Aufbau von Vertragsmustern, Wissensdatenbanken, Schulungen oder internen Standards.

Was wir Ihnen bieten

• Eine neu geschaffene juristische Schlüsselrolle in der Prinzing Gruppe.
• Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € brutto, ausgezahlt in 13 Monatsgehältern.
• Eine unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Beschäftigten.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, passend zur Reisetätigkeit der Rolle.
• Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum im Aufbau von Vertragsmanagement, Standards und Risikostrukturen.
• Nähe zum operativen Projektgeschäft statt rein abstrakter Rechtsberatung.
• Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und unternehmerischen Entscheidern.
• Ein Umfeld, in dem juristische Klarheit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke gefragt sind.
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine langfristig angelegte Inhouse-Perspektive in einem technischen Unternehmensumfeld.