Lehrkraft (m/w/d) an unserer Fachschule für Sozialpädagogik

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten •
• Begleitung der Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit (1.–3. Ausbildungsjahr) •
• Verbindung von Theorie und Praxis im Ausbildungsalltag •
• Durchführung von Praxisbesuchen sowie Praxis- und Reflexionsgesprächen •
• Erstellung und Bewertung von Leistungsnachweisen • Mitwirkung bei Prüfungen und schulischen Veranstaltungen • Begleitung von Projekt- und Facharbeiten • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Unterrichts- und Ausbildungskonzepten • Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Praxisstellen •

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung •
• idealerweise Erfahrung in Lehre, Erwachsenenbildung oder Ausbildung pädagogischer Fachkräfte •
• praktische Erfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld •
• Freude an der Vermittlung von Wissen und an der Begleitung von Lernprozessen •
• Interesse an Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) • wertschätzende, klare und professionelle Kommunikation • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung

Wir bieten:

Gemeinsam mit zwei Kolleginnen begleitest du drei Ausbildungsklassen durch die gesamte Ausbildungszeit und gestaltest die Ausbildung aktiv mit. Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 15 Wochenstunden zu besetzen.

• ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen •
• viel Gestaltungsspielraum in der inhaltlichen und methodischen Ausrichtung der Ausbildung •
• enge Verbindung von Theorie und Praxis durch 14 eigene Kindertagesstätten •
• vielfältige Lernorte (u. a. Werkstätten und Vierfelderhof) •
• Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
• • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Mitwirkung an Schulentwicklung und konzeptioneller Weiterarbeit
• • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Schulbetriebs
• • leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• • Arbeitszeit im Schuljahresrhythmus mit unterrichtsfreien Zeiten
• • Benefitkarte mit monatlichen Gutscheinen