Lehrkraft (m/w/d) Elektrotechnik

• Sie vermitteln den Jugendlichen praxisbezogen und handlungsorientiert fachpraktische Kenntnisse im Berufsbereich Elektrotechnik
• Sie unterrichten entsprechend dem Lehrplan im Umgang mit dem Werkstoff im Bereich der Elektrotechnik und führen gemeinsam mit ihnen fachpraktische Übungen zum Aufbau von Grundfertigkeiten in diesen Berufsfeldern durch.
• Die individuellen Lernerfolge werten Sie gemeinsam mit den Jugendlichen aus.
• Sie sind kompetente/-r und freundliche/-r Ansprechpartner/-in für unsere Jugendlichen und unterstützen Sie im ihrem beruflichen Reifeprozess und in der Herausbildung persönlicher und beruflicher Schlüsselqualifikationen. Ihr Profil

• Sie besitzen einen Studienabschluss (Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss) im Bereich Elektrotechnik.
• Sie bringen bereits erste berufspraktische Erfahrungen aus einer Berufstätigkeit in einem dieser Bereiche mit und haben anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten u.a. im Umgang mit Prüf- und Messmitteln, Analogtechnik, Schaltzeichen, Bauteilen sowie Elektrotechnik.
• Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Sie freuen sich darauf eigenverantwortlich und engagiert zu arbeiten und bringen gern eigene Ideen zu förderlichen Ansätzen im Umgang mit den Jugendlichen ein.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und können sich im Umgang mit Jugendlichen konsequent und freundlich durchsetzen.

Ihre Zukunft als Lehrerin/Lehrer für Elektrotechnik beginnt jetzt bei uns!

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Unterricht an Berufs-, berufsbildenden Schulen
• Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Wir bieten

• eine sinnstiftende Aufgabe,
• **unbefristete Festanstellung **mit leistungsgerechter Vergütung in Anlehnung an den TV-L,
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit), die auf Ihre Lebenssituation und eventuelle Kombinationen mit anderen Fachbereichen abgestimmt sind,
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei,
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum sich selbst einzubringen,
• betriebliche Altersvorsorge,
• motionMentor-Programm für eine individuelle Gesundheitsförderung,
• Corporate-Benefit Mitarbeiterrabatte,
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
• eigener Firmen-Laptop,
• Schulgeldermäßigung an unserem stefan-heym-gymnasium für Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeitenden,
• Job-Shadowing bei Partnern im europäischen Ausland zur Weiterentwicklung internationaler Kompetenzen,
• eine langfristige und sichere Perspektive in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung.