Lehrkraft (m/w/d) Ethik Sekundarstufe II
Als international agierende Bildungsgesellschaft sind uns Diskriminierungen jeglicher Art fremd. Wir sind weltoffen und fühlen uns in unserer Arbeit, den humanistischen Idealen und Werten verpflichtet. In diesem Sinne fordern und fördern wir die personelle und kulturelle Vielfalt in unserem Unternehmen. Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt verschiedene Arbeitsorte (z. B.): Rathausstraße 7, Chemnitz, Sachsen, 09111,
Gestaltung eines werteorientierten Ethikunterrichts, der Schüler/-innen zur reflektierten Auseinandersetzung mit moralischen, gesellschaftlichen und persönlichen Fragen anregt. Aktive Mitgestaltung unseres Schulkonzepts sowie die Initiierung von Projekten, die zum philosophischen Denken, Dialog und zur Verantwortungsübernahme einladen. Förderung von Urteilskompetenz und Empathie durch diskursive, kreative und handlungsorientierte Lernformate. Mitarbeit in einem engagierten Kollegium, das auf moderne, kooperative Lernprozesse und interdisziplinären Austausch setzt.
Ein abgeschlossenes Studium der Philosophie, Lehramt Ethik oder eines vergleichbaren gesellschaftswissenschaftlichen Fachs – idealerweise mit pädagogischer Qualifikation (z. B. 1. und 2. Staatsexamen oder Master of Education). Interesse an ethischen Fragestellungen sowie die Motivation, junge Menschen zu kritischem Denken, Selbstreflexion und verantwortlichem Handeln zu befähigen. Freude an dialogischem Unterricht, aktuellen Themen, digitalen Werkzeugen und projektorientiertem Arbeiten. Wertschätzende Haltung gegenüber der Vielfalt von Lebensentwürfen, Kulturen und Weltanschauungen. Bereitschaft, das Schulleben aktiv mitzugestalten und sich engagiert in die Schulgemeinschaft einzubringen
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Aufgabe,
- unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung in Anlehnung an den TV-L,
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit), die auf Ihre Lebenssituation und eventuelle Kombinationen mit anderen Fachbereichen abgestimmt sind,
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei,
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen,
- eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum sich selbst einzubringen,
- betriebliche Altersvorsorge
- motionMentor-Programm für eine individuelle Gesundheitsförderung,
- Corporate-Benefit Mitarbeiterrabatte,
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- eigener Firmen-Laptop,
- Schulgeldermäßigung an unserem stefan-heym-gymnasium für Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeitenden,
- Job-Shadowing bei Partnern im europäischen Ausland zur Weiterentwicklung internationaler Kompetenzen,
- eine langfristige und sichere Perspektive in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung.