Lehrkraft (m/w/d) für Klavier (Musikpädagoge/-pädagogin)
Die Musikschule der Stadt Iserlohn fördert das Ensemblespiel und die Vorbereitung auf Wettbewerbe wie "Jugend musiziert" und legt Wert auf die Fachbereichsarbeit und fachbereichsübergreifende Arbeit. Die Mitwirkung ihrer Schülerinnen und Schüler und des Kollegiums bei öffentlichen Veranstaltungen, die Einsatzbereitschaft und Flexibilität der Lehrkräfte und deren Aufgeschlossenheit für zeitgemäße Unterrichtsformen und Kooperationen sind wesentlich für ihren guten Ruf.
Die Musikschule sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft für folgende Stelle: Lehrkraft (m/w/d)für KlavierStellenumfang: 16 Wochenstunden á 50 Minuten zuzüglich Ferienüberhang(Teilzeit (59,3 % von Vollzeit), unbefristet)
Das ist Ihr Profil: Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule, Hauptfach Klavier (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbar)
- alternativ:- Studierender, Studierende in höherem Semester an einer Musikhochschule, Hauptfach Klavier, um in die Berufspraxis einzusteigenVon Vorteil:
- Musikpädagogischer Studienschwerpunkt und Unterrichtserfahrung an einer kommunalen Musikschule
- Ein privateigener PKW, der gegen Zahlung von Kilometergeld (zurzeit 35 Cent pro Kilometer) für Dienstfahrten genutzt werden kannPersönlich:
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten
Das bieten wir Ihnen:
- Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, die auch auf zwei Lehrkräfte aufgeteilt werden kann.
- Eine zusätzliche Lehrbefähigung in der Grundstufe kann einen erhöhten Vertragsumfang ermöglichen.
- Angenehme Arbeitsbedingungen in zwei Gründerzeitvillen (2.400 Fachbelegungen, 35 Lehrkräfte) mit hervorragender Ausstattung und gutem Ruf
- Vergütung nach EG 9a oder EG 9b TVöD, abhängig von Ausbildung und BerufserfahrungBenefits:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- FitX Kooperation
- Corporate Benefits
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Über den Arbeitgeber
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