Leitende Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Die thyssenkrupp Rasselstein GmbH gehört mit rund 2.400 Mitarbeitern zu den global führenden Anbietern von hochwertigem, mit Präzision gefertigtem Verpackungsstahl. Am Standort in Andernach, Deutschland – der weltweit größten Produktionsstätte dieser Art – werden jährlich 1,5 Mio. Tonnen Verpackungsstahl hergestellt. Wir versorgen ca. 400 Kunden in 80 Ländern mit unserem Weißblech, welches unter anderem zur Weiterverarbeitung für Lebensmittel- und Tiernahrungsdosen, Behälter für chemisch-technische Füllgüter sowie für Kronkorken und Drehverschlüsse verwendet wird. Es ist uns wichtig, dass Mitarbeiter ihre überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Verwirklichung persönlicher Lebensvorstellungen immer besser in Einklang bringen können. Mit Ihnen zusammen wollen wir unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln.
Aufgaben
- Als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes im Unternehmen sowie für Behörden und stehen bei sämtlichen Anliegen und Fragestellungen professionell zur Seite
- Sie wirken verantwortlich bei der Weiterentwicklung des betrieblichen OSH-Managements mit
- Sie arbeiten bei der Planung und Erstellung von Sicherheitskonzepten sowie der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung von Neuanlagen und Umbaumaßnahmen mit
- Sie planen und leiten Projekte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und führen diese durch (Entwicklung der Sicherheitskultur)
- Sie vertreten das Unternehmen in Konzern- und externen Gremien
- Sie sind verantwortlich für das OSH-Kennzahlen-Reporting
- Sie leiten den Arbeitsschutzausschuss (OSH-Council)
- Sie führen die anderen Fachkräfte für Arbeitssicherheit fachlich
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit technischem Hintergrund
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung
- Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln
- Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit mit, sind flexibel und belastbar
- Sie sind in der Lage ein kleines Team zu führen und zu motivieren
Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über den Arbeitgeber
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