Job-Nr. 9561879

Leitender Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d) für neu eröffnete Reha-Klinik (FOR) im Grünen bei Berlin gesucht!

Nachsorgeklinik am Straussee gemeinnützige GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortStrausberg, Brandenburg

Über uns

DieNachsorgeklinik am Straussee gGmbHfördert eine Kultur der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!

Mitarbeit beim Aufbau des medizinischen Bereiches

Patient*innen-Versorgung:
Familienorientierung:
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Qualitätsmanagement:

Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie
Interesse an der Rehabilitation bzw. Nachsorge von Kindern und Jugendlichen mit kardiologischen Erkrankungen
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, mit Patient*innen und deren Familienempathisch und auf Augenhöhe zu kommunizieren
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Freude daran, den klinischen Bereich unserer Nachsorgeklinik mitzugestalten
Unterstützung bei der Anleitung, Führung und Betreuung von Assistenzärzt*innen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

Was wir bieten

Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
Teamsupervision
Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe A 3 (Einstufung erfolgt je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung