Job-Nr. 34101137

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe)

Aller-Weser-Klinik gGmbH vor 1 Monaten

Vollzeit

StandortVerden (Aller), Niedersachsen

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten. Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim sind neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie die Kliniken für Geriatrie, Urologie und Anästhesiologie etabliert.

Abteilungsprofil:

Ermächtigung zur Weiterbildung im Umfang von 60 Monaten
moderne Ultraschalleinheiten mit Doppler-Sonographie sowie 3D und 4D
Durchführung aller gängigen Operationen (auch Karzinomchirurgie) mit besonderem Augenmerk auf die minimalinvasive Chirurgie
jährliche Geburtenzahl von rd. 650

Ihr Profil:

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und besitzen die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie im Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Sie beherrschen sicher das gesamte Spektrum der Behandlung und Therapie in der Gynäkologie und Geburtshilfe
Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie menschlich-soziale Kompetenz
Sie haben Freude an der Ausbildung von Weiterbildungsassistent*innen
patientenorientiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus

Unser Angebot für Sie:

arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
eine angenehme betriebliche Atmosphäre
sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
31 Urlaubstage
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss (VBL)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe IV) automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
attraktive Vergütung der Hintergrunddienste - Vergünstigtes Personalessen und Parken