Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d)

Als Leiter Einkauf / Head of Purchasing übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der LLG. Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden im Bereich Warendisposition und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Beschaffung für unser internationales Zentrallager. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres internationalen Lieferantenportfolios und unserer Einkaufsstrategie aktiv mit.

Ihre Schwerpunkte

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufs- und Lieferantenstrategie
• Führung und Weiterentwicklung des Teams Warendisposition
• Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Einkaufs- und Bonusvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Steuerung und Optimierung von Einkaufskennzahlen, Kostenstrukturen und Beschaffungsprozessen
• Weiterentwicklung von Sortiments- und Warengruppenstrategien gemeinsam mit dem Product Management
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Verhandlungssicherheit im internationalen Lieferantenumfeld
• Gute Kenntnisse moderner Einkaufs-, Supply-Chain- und ERP-Prozesse
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Internationales Arbeitsumfeld und spannende Lieferantenkontakte weltweit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 85.000–100.000 € Jahreszielgehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen sowie gute ÖPNV-Anbindung Obst, Getränke und regelmäßige Teamevents