Leiter Einkauf im Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)

Das Aufgabenfeld

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive der Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
• Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zur Abstimmung des Materialbedarfs.
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz im Einkauf.
• Übernahme der unternehmensweiten Verantwortung für das ERP-System, inklusive Steuerung von Weiterentwicklung

Ihre Expertise

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Ingenieurfassaden.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, Vertragsrecht sowie im internationalen Beschaffungsmanagement.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Change- Prozessen im Einkauf.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
• Technisches Verständnis sowie Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen im Fenster- und Fassadenbau.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sie teilen mit uns die Begeisterung für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur

Ihre Persönlichkeit

• Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren Blick für Effizienz und Wertschöpfung.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungswillen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt.
• Belastbar, loyal und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse.

Unser Angebot

• Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.
• Gezielte und umfassende Einarbeitung in die internen Prozesse und die spezifischen Abläufe und Arbeitsweisen.
• Höchste professionelle Standards und gelebter Unternehmergeist.
• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.