Leiter Einkauf (m/w/d)

Leiter Einkauf und Lieferantenmanagement

• Strategische und operative Steuerung sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des gesamten Einkaufsprozesses
• Entwicklung, Definition und fortlaufende Optimierung globaler Beschaffungs- und Lieferstrategien in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aufbau, Etablierung und fortlaufende Optimierung eines modernen, Kennzahlen-basierten Lieferantenmanagements sowie Definition von Risikostrategien (z. B. Dual-Sourcing, Best-Cost-Country-Sourcing)
• Führung, Motivation und zielgerichtete Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Einkaufsteam
• Verantwortung für komplexe Vertragsverhandlungen, Optimierung von internationalen Vertragsstandards sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (Product Cost Optimization) in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Sicherstellung von Datentransparenz über das gesamte Einkaufsvolumen hinweg unter intensiver Nutzung und Einführung moderner digitaler Tools und ERP-Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung vielschichtiger Einkaufsstrukturen mit nennenswerten Beschaffungsbudgets im gehobenen Millionenbereich sowie in der strategischen Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen
• Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Führungskompetenz im Umgang mit Prozesspartnern

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket
• Ein vertrauenbasiertes Führungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, hauseigene Kantine
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