Leiter Einkauf (m/w/d) Bochum

• Einkaufsleitung: Entwicklung des Einkaufs zu einer agilen, verlässlichen und wirksamen Steuerungsfunktion mit messbarem Einfluss auf Einkaufspreise, Lieferfähigkeit, Vertragsqualität und Projekterfolg.
• Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Operativer Einkauf: Verantwortung für Einkauf, Budget und Einkaufscontrolling unter wirtschaftlichen, logistischen und qualitativen Gesichtspunkten.
• Vertragskompetenz: Eigenständige Bearbeitung von Dienstleistungs- und Werkverträgen, frühzeitiges Erkennen von Risiken und gezielte Einbindung notwendiger Fachabteilungen.
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Sicherstellung leistungsfähiger Partnerschaften.
• Marktanalyse & Audits: Analyse der Beschaffungsmärkte, Durchführung von Lieferantenaudits und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sicherstellung: Gewährleistung von Material- und Informationsfluss, Transparenz und Terminsicherheit entlang der Supply Chain.
• Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen sowie konsequente Verhandlung bester Einkaufspreise.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld, Sonderanlagenbau, Maschinenbau oder vergleichbaren projektorientierten Strukturen.
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie ein Verständnis von Führung als klare, verbindliche und entwicklungsorientierte Aufgabe.
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Dienstleistungs- und Werkverträgen.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Sicherheit im belastbaren Angebotsvergleich.
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Umsetzung, wenn erforderlich.
• Ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

UNSER ANGEBOT

• Eine unbefristete Einstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Kostenlose Kalt- und Heiß­getränke
• Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Einen hausinternen Englisch­unterricht und weitere individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Bikeleasing