Job-Nr. 78822837

Leiter Entgeltabrechnung (d/m/w) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Autokühler GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortHofgeismar, Hessen

Tradition und InnovationSeit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der z. B. der Finanzbuchhaltung
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger

Voraussetzungen

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sozialversicherungsrecht