Leiter Finance, Accounting & Controlling (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs.
• Finanzbuchhaltung und Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung sowie der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Rechnungslegungsvorschriften.
• Controlling und Reporting: Verantwortung für das operative und strategische Controlling sowie Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und Management-Reports.
• Planung und Budgetierung: Steuerung der Unternehmensplanung, Budgetierung und Forecast-Prozesse sowie Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen.
• Liquiditäts- und Finanzmanagement: Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung, Optimierung des Working Capital und Steuerung der finanziellen Ressourcen.
• Unternehmenssteuerung: Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen Partnern.
• Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Abschlusserstellung sowie im operativen und strategischen Controlling.
• Erfahrung in der Unternehmensplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und im Finanzreporting.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Wir bieten

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen sowie Gehaltsumwandlungsmodelle