Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Buchhalter/in)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams (2 Mitarbeitende)
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Kreditorenbuchhaltung inklusive effizienter Rechnungserfassung und -verbuchung
• Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Zahlungsvorschlägen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
• Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Sachverhalte
• Erstellung interner Reportings (z. B. Offene-Posten-Listen)
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch
• Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten, insbesondere im Intercompany-Bereich
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsfreigabe in SAP)
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Pflege und Abstimmung von Kreditorenstammdaten über verschiedene Systeme hinweg
• Anforderungsprofil

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Prozessaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SAP; Erfahrung mit SAP/VIM und Concur ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung
• Vergütungspaket

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Zahlungsverkehr, SAP ERP, Zahlenverständnis
• Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Finanzbuchhaltung

Was wir Ihnen bieten

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 Tage mobiles Arbeiten/ Woche Attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Gesundheitsleistungen (z. B. Cash-Plan)
• Mitarbeiterprogramme mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte
• JobRad-Angebot und Fitnessstudio-Zuschüsse
• Weiterentwicklung & Erlebnis
• Jährliche Gutscheine für interne Trainings und Workshops
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Aktionen
• Gemeinschaft & Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
• Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists

Ergänzende Informationen: