LEITER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d)
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern an den Standorten sowie im Außendienst. Die Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Innovationskraft aus. Strategisch ist unser Kunde perfekt aufgeteilt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Konsolidierung von insgesamt 3 operativen Gesellschaften (aufgeteilt im Team).
- IHRE AUFGABEN Finanzleitung & Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die 3 operativen Gesellschaften.
- Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des kleinen Finanzteams sowie zielgerichtete Förderung.
- Planung & Controlling: Verantwortung für die Budgetierung, das Forecasting und die strategische Finanzplanung inklusive fundierter Abweichungsanalysen.
- Treasury & Cash Management: Steuerung der Liquiditätsplanung sowie aktives Cash- und Working-Capital-Management zur Absicherung der finanziellen Stabilität.
- Reporting: Erstellung aussagekräftiger Bankingreports sowie des regelmäßigen Berichtswesens an die Geschäftsführung und die Gesellschafter.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Finanz- und Controlling-Prozesse im mittelständischen Umfeld.
Erfahrungen
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition im mittelständischen Umfeld (z. B. als kaufmännische Leitung, Head of Finance oder Leiter Rechnungswesen/Controlling).
- Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und HGB- Abschlussstärke.
- Erfahrung mit Mehrgesellschaften-Strukturen ist von großem Vorteil.
- Analytische Stärke: Fundiertes Know-how in der operativen Finanzplanung, der Liquiditätssteuerung und im modernen Controlling.
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und „Macher“-Mentalität.
- Führungsstil: Empathische, kooperative Führungskompetenz, um ein kleines Team zu motivieren und Prozesse partnerschaftlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsbezogenes, attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge Flexibilität & Mobilität
- Modernes Homeoffice-Modell
- Attraktive Firmenwagenmodelle zur Privatnutzung
- Ergonomisch moderne Arbeitsplätze
- Teilnahme an Firmenläufen & geförderten Fitnessprogrammen
Wir leben ein dezentralisiertes und mobiles Arbeiten als festen Bestandteil unseres täglichen Ablaufs. Eine strukturierte, fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum, um eigene Impulse zu setzen, und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Coachings und Weiterbildungsangebote.
Nachfolgeposition im mittelständischen Umfeld. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung aus privaten Gründen sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Finanzabteilung zukunftssicher aufstellt.
Salary: EUR 60000 - 75000 per year
Über den Arbeitgeber