Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung ­­/­­ Bau (m/w/d)

• Verantwortung für Prozesse und Projekte im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des Bereichs
• Initiierung, Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung von Fachkonzepten
• Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
• Strategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des Geschäftsbereiches
• Budgetverantwortung für den Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in Projekten
• Mitwirkung in der Projektarbeit

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmotivation
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
• Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
• Personengebundener Pkw
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
• Führungskräfteentwicklung - Programm
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung