Leiter/-in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Erstellung, Implementierung, Aufrechterhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Management-Systems (nach ISO 9001) als QM-Systembeauftragter, mit dem Ziel, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu initiieren und aufrecht zu halten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Qualitätsbereichs sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherheitsstandards im gesamten Unternehmen
• Verantwortung für das betriebliche Qualitätsmanagementsystem einschließlich der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Umsetzung und Überwachung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen
• Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Bearbeitung und Bewertung von Kundenreklamationen sowie Planung und Durchführung nachhaltiger Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit den beauftragten Institutionen
• Erstellung von Berichten und Reporting relevanter Qualitätskennzahlen an die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Unternehmen
• Durchsetzung des Management-Systems in allen Abteilungen, Bereichen und auf allen Ebenen
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Rahmen des Management-Systems und zu Qualitätsthemen

• Höhere technische Ausbildung im Bereich QM – wünschenswert: Berufsqualifikation im technischen Bereich und/oder technischer Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere als QM-Systembeauftragter:
• Kenntnis der Methoden der Qualitätssicherung
• Kenntnis über den grundsätzlichen Aufbau von Management-Systemen
• Kenntnis über die Tätigkeit der QM-Systembetreuung
• Technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Lösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

• Sicherheit: durch eine umfassende Einarbeitung, regelmäßiger Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen/Kolleginnen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fairness: durch eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsorientierten Branche, betriebliche Altersvorsorge
• Perspektiven: einen unbefristeten Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit Wachstumspotential, einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
• Atmosphäre: Vertrauen und Wertschätzung innerhalb einer tollen Unternehmenskultur in einem wachsenden Umfeld

Qualitätsmanagement