Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung:

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.
• Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter. Betreuung der elektrischen Infrastruktur:
• Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort.
• Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme. Beschaffungsmanagement:
• Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
• Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern. Anlagenoptimierung und -überwachung:
• Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit. Energieversorgung und Wartung:
• Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen.
• Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Fremdfirmenkoordination:
• Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben. Projektmanagement:
• Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten.
• Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.

Ihr Profil:

Qualifikationen:

• staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.

Ausbildung und Teamarbeit:

• Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
• Schaltberechtigung erforderlich.