Leiter Instandhaltung (m/w/d)

• die Instandhaltung und Werterhaltung des Maschinenparks
• technische Verbesserungen und Optimierungen im Maschinenpark
• die Überwachung des Zustandes der Gebäude und betrieblichen Ausrüstungen
• die Überwachung der Termine bei prüfpflichtigen Anlagen und Ausrüstungen
• Einhaltung und Überwachung aller sicherheitsrelevanten gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen hinsichtlich Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren - die Dokumentation aller Vorgänge im Verantwortungsbereich - Ordnung und Sauberkeit

Ihr Hauptaufgaben:

• Instandhaltungsplan für kleine, mittlere und große Instandhaltung jeder Anlage in Abstimmung mit der Produktion entwickeln und umsetzen
• Handlungsanweisungen/Checklisten pro Maschine für die Instandhaltung erstellen
• Maschinenpark Instand halten und operativ reparieren
• Vorausschauende Instandhaltung durch proaktive Wartungen des Maschinenparks
• Mitarbeiter des unterstellten Bereiches fachlich und disziplinarisch führen
• für Struktur, Prozesse, Arbeitsplatz, -bedingungen und -mittel sorgen
• über Reparatureigenleistung oder Fremdvergabe entscheiden
• Kostenvoranschläge einholen und vergleichen
• Koordination der Arbeitsaufgaben und Mitarbeiter
• Verbesserungen (Updates) im Maschinenpark planen und einbringen
• Unterlagen (Maschinenbücher, Schalt- und Baupläne, Urkunden, Protokolle etc.) verwalten
• den technischen Geschäftsführer bei der Überwachung der Einhaltung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG unterstützen
• Maßnahmen zur Werterhaltung und Instandsetzung an Gebäuden und betrieblicher Ausrüstung erkennen, planen und dem Hausmeister zur Umsetzung übergeben

Anforderungen:- Realschulabschluss, bestenfalls Abitur

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, CNC-Zerspaner, Werkzeugmaschineninstandhalter, Industriemechaniker oder vergleichbarer Stand durch nachgewiesene entsprechende Tätigkeiten
• Techniker Hochschulabschluss, Industriemeister
• mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in Betrieben der Metallbearbeitung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Selbstdisziplin
• technisches Verständnis

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke - hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

• sichere MS Office-Kenntnisse (Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Anforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
• Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
• Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung und guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheitsprämie
• Rückenschule
• Gesundheitstage

umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. weltweite Unfallversicherung 7/24, Zuschuss für Kinderbetreuung und zur Altersvorsorge - Arbeitsbekleidung wird gestellt und gereinigt - kostenfreie Getränke, wie Mineralwasser, Tee und Kaffee sowie täglich frische Äpfel - Kostenfreies Parken - Präsente zu Geburtstagen, Geburten, Firmenzugehörigkeit - Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier - eine gründliche Einarbeitung in Ihre zukünftige berufliche Aufgabe - die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung

Die Verhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich in den letzten Jahren stark verändert.