Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Als Leiter Instandhaltung (m/w/d) verantwortest Du die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine hohe Anlagenzuverlässigkeit, minimierst Stillstandzeiten und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Prozesse voran.

• Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit sämtlicher Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen.
• Instandhaltungsstrategie: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltung.
• Störungsmanagement: Analyse technischer Störungen, nachhaltige Ursachenbeseitigung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Anlagenstillständen.
• Technische Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Energieeffizienz.
• Ersatzteilmanagement: Verantwortung für die Ersatzteilbevorratung, Lagerorganisation und wirtschaftliche Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
• Arbeitssicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften, Prüfpflichten und technischer Standards.
• Digitalisierung und Kennzahlen: Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse, beispielsweise durch den Einsatz und die Optimierung eines Instandhaltungsmanagementsystems (CMMS) sowie die Steuerung relevanter Kennzahlen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Produktionstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit automatisierten Fertigungsanlagen.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
• Erfahrung in der systematischen Störungsanalyse sowie in der Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungssoftware, ERP-Systemen und technischen Dokumentationssystemen.
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern.

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Stellenbeschreibung